Las personas subocupadas en Chihuahua, es decir, que trabajan menos de 40 horas a la semana y por ende necesitan de otro ingreso para cubrir sus necesidades, pasaron de 80 mil 738 a 81 mil 125 en el tercer trimestre de 2025, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).
Se trató de un incremento de 387 chihuahuenses, según la información publicada en tabulados del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi). Jesús Manuel “Thor” Salayandía, coordinador del Bloque Empresarial Fronterizo (BEF) enfatizó que esto es un claro reflejo del mercado laboral.
“Hay poco empleo, cada vez se pone más complicado. La economía está lenta y las personas tienen que buscar trabajo, a veces informal, ven de qué manera se ocupan. Buscan jornadas parciales y ven la manera: si alguien necesita un trabajo por ciertas horas van y se ocupan”, enunció el empresario.
Tendencias contrastadas entre hombres y mujeres
En comparación con el segundo trimestre del año pasado hubo una reducción en la cantidad de hombres subocupados: pasaron de 51 mil 916 a 47 mil 819. Por su parte, las mujeres subocupadas mostraron un comportamiento al alza, al pasar de 28 mil 822 a 33 mil 306, arrojó la ENOE del Inegi.
“Hablamos de personas de todos los estratos: un chofer, una empleada doméstica, por decir algo. Lo que nosotros rescatamos es que la gente se mantiene de alguna forma ocupada, es lo que llamamos económicamente activa y, bueno, hay que llevarse un dinero a su casa”, acotó Salayandía.
El representante del BEF estimó que la mayoría de quienes integran las cifras de subocupación son habitantes de Ciudad Juárez. Reconoció que las condiciones son complejas en el entorno actual y por esa razón la gente está cuidando su empleo, al tiempo que busca ingresos adicionales externos.
‘Poco trabajo y no muchas oportunidades’
“La gente anda buscándole, pero la otra parte preocupante es que, sí, hay poco trabajo y no hay muchas oportunidades. Son los trabajos que ya están y que la gente trata de cuidarlos, pero por ejemplo nosotros que dependemos de la maquiladora ahí hemos visto los resultados”, subrayó.
Salayandía analizó que la tendencia de subocupación se comporta hacia arriba en los meses finales de cada año, sobre todo porque ocurren más recortes de personal y se laboran turnos más cortos. Agregó que habrá que estar atentos del cuarto trimestre y de cómo avanza el dato en este 2026.
