Ciudad Juárez.- Al término del año pasado, Ciudad Juárez se posicionó en el quinto lugar nacional con el mayor sueldo promedio mensual de 10 mil 490 pesos de docentes, según cifras oficiales procesadas por la plataforma Data Cívica de la Secretaría de Economía.
El magisterio juarense, incluso, logra superar los ingresos promedio de las tres zonas metropolitanas más grandes del país. Un maestro de educación básica en esta frontera percibe más ingresos mensuales que sus homólogos en la Ciudad de México (10 mil 200 pesos) y Guadalajara (9 mil 800 pesos), rebasando también la media de ciudades del centro y sur como Puebla (8 mil 100 pesos).
Según datos de esa plataforma, la frontera norte y las zonas turísticas concentran las mejores remuneraciones, mientras que el centro del país registra los ingresos más bajos para el gremio.
En la cima de las percepciones de maestros se ubica Tijuana, Baja California, con un sueldo promedio mensual de 12 mil 900 pesos, seguida de cerca por La Paz, Baja California Sur, con 12 mil 800 pesos. Esta tendencia al alza se replica en el estado de Chihuahua, donde su capital reporta 11 mil 400, le sigue Monterrey, Nuevo León, con 10 mil 500 y Juárez en el quinto lugar nacional. El impulso económico de la frontera norte se atribuye a los estímulos por concepto de costo de vida y la homologación con la Zona Libre, resalta el reporte al cuarto trimestre de 2025.
Además, de acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), prácticamente la mitad de los 56 mil 833 docentes en activo en la entidad (50.4%) está impartiendo clase en primaria, 25.9 por ciento se desempeñan en secundaria y 23.7 por ciento en el nivel preescolar.
En tanto, en escuelas públicas hay 47 mil 254 maestros impartiendo clase y 9 mil 579 en escuelas privadas.
La estadística oficial muestra que la fuerza laboral magisterial del estado está compuesta por un 64 por ciento de mujeres y un 36 por ciento de hombres, representando aproximadamente el 3 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA) de la entidad.
Se observa también que en preescolar la proporción correspondiente es 94 de cada 100. En educación secundaria hay menor diferencia según sexo, ya que, de cada 100 docentes 57 son mujeres y 43 son hombres.
Por su parte, la mayor parte del personal docente es asalariado (98.7%). De este total, 95.6 por ciento cuenta con un contrato por escrito. De quienes tienen contrato, la mayoría (entre los hombres 89.4% y 88.4% entre las mujeres) es de base, planta o por tiempo indefinido. (Pavel Juárez / El Diario)
