Chihuahua– El salario diario promedio en el estado registró su nivel más alto en mayo al llegar a los 702.2 pesos, ubicándose en la séptima posición a nivel nacional.
El Centro de Información Económica y Social (CIES), con datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), detalló que desde 2022 el salario promedio en el estado ha crecido un 45.9 por ciento, al avanzar de 481.2 a los 702.2 pesos actuales.
Por región, Juárez lideró el salario diario promedio con 777.4 pesos, seguida por la zona de Chihuahua con 670.1 y Cuauhtémoc con 575.6.
Detrás se ubicaron las regiones de Hidalgo del Parral con 567.6 pesos, Delicias con 530.3 y Nuevo Casas Grandes con 529.4.
El sector de luz y agua registró el salario diario promedio más alto, al alcanzar los mil 415.6 pesos. En segundo y tercer lugar se ubicaron la industria de la extracción, con mil 112.3 pesos, y la de transformación, con 762.1 pesos.
El sector transporte registró una remuneración promedio diaria de 741 pesos, seguido por servicios, con 657.4 pesos, y comercio, con 605.2 pesos. En los últimos lugares se ubicaron la construcción, con 530.9 pesos, y la agricultura, con 415.6 pesos.
Entre los estados de la frontera norte, Baja California registró el salario diario promedio más alto, al reportar 758 pesos. Detrás se ubicaron Nuevo León, con 739.6 pesos, y Tamaulipas, con 702.4, seguidos por Chihuahua con 702.2, Coahuila con 675.1 y Sonora con 621.4.
A nivel nacional
En el ámbito nacional, al cierre de mayo, el salario base de cotización promedio de los puestos de trabajo afiliados al IMSS alcanzó un monto de 671.3 pesos, el más alto para cualquier mes desde que se tenga registro.
Este salario presenta, en su comparación anual, un cambio nominal de 41.3 pesos, el quinto mayor aumento de entre todos los mayos desde que se tenga registro, en términos relativos la variación anual es de 6.6 por ciento.
El salario diario de los trabajadores afiliados al IMSS refiere al ingreso integrado que incluye los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones, percepciones, alimentación, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquier otra cantidad o prestación que se integra al trabajador por su trabajo.
