Aun con el recorte de 71 mil 830 plazas laborales de junio de 2023 a febrero de 2026, las empresas IMMEX, o maquiladoras en Ciudad Juárez, reportaron un incremento de 2.55 por ciento en egresos por remuneraciones pagadas al personal ocupado total, con una reducción en las prestaciones.
Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi), en ese período los trabajadores en las fábricas establecidas en esta frontera cayeron de 326 mil 388 a 254 mil 558 (-71 mil 830), pero las retribuciones pasaron de 7 mil 720 millones 162 mil pesos a 7 mil 917 millones 204 mil pesos.
Los datos arrojaron un alza de 197 millones 42 mil pesos. Del total, “Salarios y sueldos” implicaron el 71 por ciento: 5 mil 619 millones 434 mil pesos (+269 millones 315 mil pesos); “Contribuciones a la seguridad social” otro 17 por ciento: 1 mil 322 millones 96 mil (+174 millones 43 mil pesos).
Solo 12 por ciento fue para “Prestaciones”: 974 millones 801 mil pesos, que implicaron una caída de 247 millones 189 mil pesos contra mil 221 millones 990 mil pesos reportados en junio de 2023, cuando este municipio presentó una fecha récord de asalariados, de acuerdo con el organismo.
Thor Salayandía, presidente del Bloque Empresarial Fronterizo (BEF), destacó que la pérdida de empleos en la industria manufacturera sigue siendo preocupante, pues el resto de sectores todavía dependen de su derrama salarial. Lamentó la escasa diversificación de la economía fronteriza.
“Hasta ahorita yo no he visto un proyecto de impacto que vaya a devolvernos la competitividad, ni por el Gobierno municipal, estatal, federal, ni por las cámaras empresariales. Se escucha mucho el Polo de Desarrollo, pero la realidad de las cosas es que no saben ni qué van a hacer”, declaró.
Reconoció que el costo laboral ha ido subiendo con los ajustes al salario mínimo, pero puntualizó que no es perceptible o significativo cuando se toma en cuenta el factor de la inflación. Al contrario, ante estas presiones algunas empresas se han recolocado o bien han automatizado procesos.
“Cada vez el costo laboral en México es más alto, y sobre todo aquí en la frontera, donde tenemos un salario mínimo más alto. Se está volviendo un privilegio tener un empleo formal (…) Vamos a ver también en este mes de mayo las utilidades, hay algunas que van a repartir menos”, comentó.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) informó que este mes los trabajadores, cuyo empleador sea persona moral, deberán recibir el pago correspondiente a las utilidades. Si es el caso, las multas por no repartir la obligación pueden ir desde 50 hasta 5 mil días de salario mínimo.
