-Apretó Sheinbaum para hallar a militares

-Sufre IMSS por especialistas para nuevo hospital

-Los rezagos del TEJA pegan a instituciones

-Aquí no pega el “o dejan al PAN o nos vamos”

En el curso del casi medio año que fueron levantados y desaparecidos dos jóvenes militares de la Guardia Nacional (GN), sus victimarios buscaron insistentemente desviar la atención hacia la pandilla Artistas Asesinos (AA) como responsable del hecho delictivo, pero los agentes ministeriales de la Fiscalía  zona norte han logrado establecer que se trató de integrantes de La Empresa.

Ese asunto llegó hasta la presidenta electa, Claudia Sheinbaum, quien atendió a los familiares de David Alejandro González González, de 28 años de edad; y de Brandon Alexis García Jiménez, de 22, y presionó a los mandos militares locales tanto del Ejército como de la Guardia Nacional para resolver el caso.

Los jefes de ambas instancias en la Guarnición local no pudieron obtener información relevante, pero fortalecieron su coordinación con la Unidad de Personas Desaparecidas o no Localizadas, de la Fiscalía norte, y finalmente los agentes pudieron hallar a un eslabón de La Empresa que participó en la desaparición y eventual asesinato de los dos jóvenes militares.

Los cuerpos de los dos elementos castrenses fueron hallados a principios de esta semana enterrados en la zona desértica de Anapra, relativamente cerca de donde tenían rentados unos cuartos como vivienda y cerca también de su cuartel. No desertaron, fueron levantados.

Falta conocer las razones por las que integrantes de dicho grupo delictivo agredieron a los dos militares y la detención de los otros cómplices, cuya principal actividad tiene que ver con el tráfico de migrantes de Juárez hacia suelo estadunidense.

El hallazgo tranquilizará a la familia aunque seguramente continuará su búsqueda completa de justicia junto con la Guardia Nacional, afectada como institución.

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Ni al 10 por ciento ha llegado la contratación de especialistas en el nuevo Hospital General Regional del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) número dos en Ciudad Juárez.

Cómo ha batallado la directiva nacional de la institución para encontrar en otros estados del país médicos de alto nivel que vengan a trabajar a Juárez.

Ni porque es zona de vida cara, que implica jugosos incentivos económicos, han aceptado el trabajo.

En total, son 560 las plazas de especialidades disponibles. Algunas de las más difíciles de cubrir son cardiología pediátrica, reumatología, urología, nefrología, neumología, oncología pediátrica, oftalmología, psiquiatría y proctología, anestesiología y no se diga urgencias.

Hemos abordado aquí las pocas especialidades que genera la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez como para hacer frente a tal demanda.

Los pocos especialistas que aceptaron venir a trabajar a la frontera provienen de Guanajuato, Guadalajara, Querétaro, Ciudad de México, Monterrey y Nuevo León.

Por separado, el sindicato se ha visto muy lento para contratar el resto del personal operativo.

Ha dado preferencia el recién electo nuevo líder sindical, Arturo Herrera, a empleados con más de 10 años de antigüedad, pero la contratación no rebasa las 300 plazas, de las más de dos mil que se requieren.

Altos funcionarios del IMSS prometieron en conferencia de prensa del pasado 5 de agosto poner el hospital a funcionar al 100 por ciento para finales de septiembre; es decir, en 11 días, con intenciones de que regresara el todavía presidente López Obrador a presumirlo, pero ni en sueños. Posiblemente para enero quede finalizado.

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Fue argumento del Congreso del Estado aumentar el número de magistrados en el Tribunal Estatal de Justicia Administrativa (TEJA), con el fin de crear un par de salas especializadas y a la vez un pleno fuerte que resuelva en segunda instancia las reclamaciones de las partes en los asuntos, sin embargo, subyace la realidad de un rezago importante en el trabajo.

Es decir, hay más de fondo en la simple disposición por robustecer el órgano jurisdiccional administrativo, sino impulsar que las investigaciones que llegan al TEJA terminen en resoluciones que sancionen el mal comportamiento de los funcionarios públicos, como ya ocurrió con la resolución dictada por la recién designada magistrada Priscila Soto, en el caso de Nuevo Casas Grandes (NCG) con Edith Escárcega.

Nada más hablando de la Auditoría Superior del Estado, hay más de 100 asuntos esperando ser atendidos por el Tribunal, que es la única autoridad que puede resolver al respecto, y no se ve para cuándo.

Quién sabe si esos asuntos están en algún cajón o si están avanzando, y a qué ritmo.

Esta es la punta del iceberg, porque echando una mirada hacia los últimos cinco años del Tribunal, resulta que han sido resueltos asuntos con sanciones sólo en un número de 24, 22 de ellos de la ASE, uno de un Órgano Interno de Control y uno más de la Secretaría de la Función Pública Estatal.

Precisamente para eso entraron Luis Naranjo y Priscila Soto, de manera reciente y que hoy ocupan la Cuarta y Quinta Sala Especializada en materia de Responsabilidades Administrativas.

Los resultados de dichos nombramientos que acaban de cumplir dos meses, deberán verse reflejados en la estadística, rompiendo una inercia de lentitud en las resoluciones que deberá modificarse. Así deberá ser, a menos que su nombramiento haya surgido de intereses político-partidarios.

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Hoy por la mañana, Manuel Gómez Morín -heredero de los apellidos del fundador de Acción Nacional oriundo de Batopilas, Chihuahua- dará a conocer en la Ciudad de México las acciones que seguirán los militantes como parte del movimiento “O dejan al PAN o nos vamos”.

Excandidato a dirigir el albiazul hace algunos años, Gómez Morín trata de articular una estrategia que obligue al dirigente nacional, Marko Cortés, a dimitir inmediatamente para que el Comité Ejecutivo Nacional tenga una dirigencia provisional que, después de realizar un proceso de análisis y reflexión de las causas que llevaron a sus recurrentes derrotas desde 2018, convoque a elecciones internas.

El reclamo ha crecido en la capital del país y varias entidades, donde los panistas no quieren que sea realizado el relevo que ya está en marcha por las dirigencias estatales y nacional, dado que lo ven amañado, controlado por los “padroneros” de siempre y orientado a que siga fortaleciéndose el grupo de Cortés Mendoza.

Sin embargo, dicen en el PAN de Chihuahua que acá no ha prendido el movimiento ni parece tener muchas esperanzas de hacerlo, además de que hay unidad entre los grupos y convicción de que los relevos deben darse conforme a los estatutos y los acuerdos nacionales.

Si hay grupos de interés que quieren capitalizar los fallos de Cortés -desde los acuerdos turbios y vergonzosos por Coahuila hasta la traición de los Yunes en la votación de la reforma judicial-, pueden seguirlo haciendo, pero ya hay una ruta definida para el relevo sin necesidad de sobresaltos.

Desde acá, pues, ven innecesario dar tantos brincos y más una ruptura con el grupo que controla la dirigencia nacional, la que sin duda debe ser relevada a la par que se realiza la reflexión, el diagnóstico y la estrategia para tratar de revertir los resultados tan negativos que la 4T le ha recetado al PAN.