Washington— Lori Chávez-DeRemer, secretaria del Trabajo del presidente Donald Trump, renunció a su cargo en medio de acusaciones de conducta profesional inapropiada, convirtiéndose en la tercera funcionaria del Gabinete en partir durante el segundo mandato de Trump.
El director de comunicaciones de la Casa Blanca, Steven Cheung, publicó en X el lunes que Chávez-DeRemer dejaría el Gabinete para asumir una posición en el sector privado, aunque no dijo a dónde se dirigía. Cheung dijo que el subsecretario del Trabajo, Keith Sonderling, se convertiría en el jefe interino de la agencia.
Acusaciones de que Chávez-DeRemer participó en conducta inapropiada, incluyendo viajes personales durante viajes financiados por contribuyentes, surgieron en una queja presentada ante el inspector general del Departamento del Trabajo que fue reportada por primera vez por el New York Post.
La queja llevó a la suspensión de varios asistentes de alto nivel y sacó a la luz acusaciones de conducta sexual inapropiada contra el esposo de Chávez-DeRemer, Shawn DeRemer.Chávez-DeRemer, en su propia publicación, escribió en X: “Ha sido un honor y un privilegio servir en esta administración histórica y trabajar para el mejor presidente de mi vida”. Dijo que está “esperando con interés lo que el futuro tiene guardado mientras parto hacia el sector privado”.
El Departamento del Trabajo remitió a The Post a la publicación de Chávez-DeRemer en X. La Casa Blanca no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
Mensajes personales a empleadosLa renuncia de Chávez-DeRemer sigue a un reporte del New York Times de la semana pasada de que ella y sus principales asistentes, así como su padre y su esposo, enviaron mensajes personales a empleados jóvenes, lo que ha estado bajo investigación por el inspector general del Departamento del Trabajo, Anthony D’Esposito. El medio también reportó que Chávez-DeRemer y su asistente pidieron a empleados que les trajeran vino durante viajes de trabajo.
D’Esposito dijo a sus empleados en un correo electrónico después de que la noticia de la investigación se hiciera pública que la oficina “toma en serio todas las acusaciones de fraude, desperdicio, abuso y conducta inapropiada” y que la queja contra Chávez-DeRemer “probablemente sería de interés para nuestras muchas partes interesadas”.
Tercera salida del Gabinete
La renuncia de Chávez-DeRemer marca la última reorganización en el Gabinete de Trump desde que retomó la Casa Blanca en enero de 2025. Trump destituyó a la fiscal general Pam Bondi en abril, aproximadamente un mes después de remover a Kristi L. Noem de su cargo como secretaria de Seguridad Nacional. En general, sin embargo, el presidente, quien estuvo ansioso por evitar el caos del Gabinete de sus primeros cuatro años en el cargo, se ha rodeado en su segundo mandato principalmente de leales que no lo desafían.
Por muchas cuentas, Chávez-DeRemer había mostrado lealtad feroz al presidente y su agenda, instalando una pancarta masiva del rostro de Trump en el costado de la sede de la agencia en Washington en el otoño. Lo invitó a ver su “hermoso rostro en una pancarta frente al Departamento del Trabajo, porque realmente eres el presidente transformacional del trabajador estadounidense”.
Chávez-DeRemer también había buscado promover las prioridades de aplicación migratoria de la administración al embarcarse en una campaña para erradicar el supuesto mal uso de un programa de visas altamente calificadas y lanzando una campaña en redes sociales que representa una fuerza laboral casi toda blanca.
Trump había defendido a Chávez-DeRemer en meses recientes, cuando la secretaria de prensa de la Casa Blanca, Karoline Leavitt, dijo a reporteros en enero que Trump pensaba que estaba “haciendo un trabajo tremendo en el Departamento del Trabajo en nombre de los trabajadores estadounidenses”. Después de las destituciones de Noem y Bondi, Trump ha considerado hacer más cambios al liderazgo de su administración, aunque el portavoz de la Casa Blanca, Davis Ingle, dijo a The Post que Chávez-DeRemer era una “patriota” que tiene la “plena confianza” de Trump.
Su abogado la justifica
El abogado de Chávez-DeRemer, Nick Oberheiden, dijo que su clienta había renunciado pero que “no resultó de irregularidades legales”.
“La secretaria Chávez-DeRemer ha tomado la decisión de renunciar a su cargo para servir mejor los intereses del pueblo estadounidense y asegurar que el importante trabajo del Departamento del Trabajo continúe sin distracciones”, dijo Oberheiden en una declaración.
Durante su mandato como secretaria del Trabajo, Chávez-DeRemer había estado mayormente en el camino, según cabilderos empresariales y personal de la agencia. En marzo, completó una gira de 50 estados “América en el Trabajo” donde se reunió con trabajadores, empleadores y miembros de sindicatos.
Su subsecretario, Sonderling, un aliado de larga data de líderes empresariales que ahora dirige la agencia, ya había estado dirigiendo la toma de decisiones relacionadas con políticas y personal en Washington, dijeron.
Nominación sui géneris
La nominación de Chávez-DeRemer para dirigir una agencia a nivel de Gabinete marcó un guiño inusual al movimiento laboral. Es una republicana moderada que había servido en grupos congresionales bipartidistas y apoyó legislación pro-sindical. Su nominación fue opuesta por muchos líderes empresariales. Pero Chávez-DeRemer moderó su respaldo a la legislación pro-sindical en su audiencia de confirmación, y finalmente recibió apoyo bipartidista del Senado, con un impulso del sindicato de Teamsters, que también presionó a Trump.
Desde la confirmación de Chávez-DeRemer por el Senado en 2025, la comunidad empresarial en Washington ha estado mayormente complacida con la dirección del Departamento del Trabajo. En particular, los líderes empresariales han elogiado el énfasis del departamento en la desregulación, inversiones en aprendizajes y orientación en forma de cartas de opinión sobre cómo las leyes se aplican a lugares de trabajo específicos.
Sin embargo, la relación de Chávez-DeRemer con los sindicatos ha sido tensa. Los defensores laborales dicen que la administración, especialmente durante el recorte de regulaciones del Servicio DOGE de EU, desmanteló protecciones laborales clave. Y muchos líderes laborales en Washington han tenido contacto mínimo con Chávez-DeRemer, incluyendo al presidente de la AFL-CIO, la federación más grande de sindicatos del país. Los dos hablaron por última vez hace un año, en una reunión sobre los recortes de DOGE a la agencia.
Sindicato la apoyaba
Una excepción ha sido el sindicato de Teamsters. El presidente del sindicato, Sean O’Brien, dijo recientemente que su oficina mantiene una relación personal con la secretaria del Trabajo, y un portavoz del sindicato dijo que ha sido “la secretaria del Trabajo más comprometida que hemos tenido bajo una administración republicana”. Esa relación había sido vista como útil para la coalición de Trump en asegurar el apoyo de la clase trabajadora para los republicanos en futuras elecciones.
Empleados dentro de la sede del departamento dijeron que Chávez-DeRemer había estado notablemente menos presente en el edificio que secretarios anteriores, según tres empleados dentro de la sede del departamento que hablaron bajo condición de anonimato porque no habían recibido permiso para hablar con los medios. No había realizado una reunión general y no comparte su agenda con el personal como sus predecesores lo hacían, dijeron.
El senador John Neely Kennedy (republicano por Louisiana), cuyo duro cuestionamiento de Noem durante una audiencia de comité ayudó a llevar a Trump a destituirla el mes pasado, dijo que pensaba que Chávez-DeRemer tuvo razón en renunciar.
“Creo que la secretaria demostró mucha sabiduría al renunciar, y creo que leyó la sala”, dijo Kennedy a reporteros.
Chávez-DeRemer fue confirmada por un margen más amplio el año pasado que la mayoría de los miembros del Gabinete de Trump; 17 demócratas del Senado se unieron a los republicanos para votar confirmarla. (Dos republicanos, los senadores Rand Paul y Mitch McConnell de Kentucky, votaron en contra de ella).
