Jacob Cintron, director ejecutivo del Centro Médico Universitario de El Paso (UMC), recibió un aumento salarial del 14 por ciento esta semana, aumentando su salario a $1,128,582. La nueva compensación de Cintron es retroactiva al 1 de octubre, el inicio del año fiscal 2026.

La junta de administradores de siete miembros del hospital votó 6-0 para aprobar su salario en su reunión pública del martes, con un miembro absteniéndose. La junta también aprobó un bono de $346,449 basado en la evaluación laboral reciente de Cintron, un salto significativo del bono del año pasado, así como las métricas de desempeño para 2026.

El Paso Matters presentó una solicitud de registros públicos para la evaluación laboral de Cintron y las nuevas métricas de desempeño, pero no recibió los documentos antes del momento de la publicación.

Cintron no respondió inmediatamente a la solicitud de comentarios de El Paso Matters.

La presidenta de la junta de UMC, Kristina Mena, dijo que la junta “emprende una evaluación basada en hechos que incluye análisis de mercado independiente y una revisión integral de las métricas de desempeño” cada año.

“Este año los datos muestran que el señor Cintron continúa desempeñándose a un nivel que fortalece todo nuestro distrito hospitalario y sistema de atención médica para la región”, escribió Mena en una declaración por correo electrónico. “El ajuste de compensación que aprobamos refleja tanto sus logros como la necesidad de asegurar que nuestra organización permanezca competitiva en atraer y retener talento ejecutivo de primer nivel”.

La junta ha incrementado gradualmente el aumento salarial de Cintron en años recientes con un aumento del 7 por ciento en 2024 a un alza del 12.8 por ciento este año fiscal anterior. Cintron comenzó a liderar el distrito hospitalario del condado en 2016.

Para comparación, el doctor Frederick Cerise, director ejecutivo del sistema de salud pública del Condado de Dallas Parkland Health, recibió un salario base de aproximadamente $1.02 millones en el año fiscal 2024, según la última declaración de impuestos disponible. La doctora Karen Duncan, directora ejecutiva del sistema hospitalario público del Condado de Tarrant JRS Health Network, recibió una oferta de salario anual de $950,000 de la junta de administradores en 2023.

Consideración para la compensación del CEO

UMC es el único hospital público y sin fines de lucro de El Paso. El distrito hospitalario supervisa un presupuesto de gastos de 2026 de $1.9 mil millones, aproximadamente $200 millones más que el año fiscal anterior en gran parte para pagar por instalaciones nuevas y en expansión y aproximadamente 140 empleados de tiempo completo adicionales.

El salario creciente de Cintron sigue el aumento de los salarios de directores ejecutivos en otros hospitales públicos y sin fines de lucro.

De 2012 a 2019, los salarios promedio para directores ejecutivos de hospitales sin fines de lucro y sistemas de atención médica crecieron 30 por ciento ajustados a la inflación, mientras que los salarios promedio para trabajadores de atención médica crecieron solo 5.4 por ciento, según un informe reciente de la Universidad de Rice.

En 2023, UMC aumentó su salario mínimo de contratación de $14 a $15.

Los investigadores de la Universidad de Rice examinaron el vínculo entre la calidad de la atención y el salario más alto entre los directores ejecutivos de hospitales sin fines de lucro. El estudio encontró que una mejor calidad de atención estaba asociada con una mayor compensación del director ejecutivo, pero que la asociación fue más débil en 2019 de lo que fue en 2012.

Una declaración proporcionada a través de la portavoz de UMC, Estefanía Morgan, enumeró varios elementos que la junta tomó en consideración para la compensación de Cintron.

Este año, el distrito hospitalario abrió su primera clínica de atención urgente, ubicada cerca de Horizon City. También agregó servicios a sus ubicaciones satélite, incluyendo tratamiento de anemia y ortopédico en la clínica Northeast, y neurocirugía en la clínica Eastside.

La junta acreditó el liderazgo de Cintron por la exitosa aprobación del bono multimillonario de UMC, que los votantes aprobaron en noviembre de 2024. El bono expandirá los servicios de atención médica en todo el condado, modernizará el hospital principal, formará un nuevo centro de quemados y contribuirá al próximo centro de cáncer.

El distrito hospitalario generó $1.8 mil millones en ingresos, un aumento del 29 por ciento sobre el año pasado. El distrito también vio un aumento del 12 por ciento en visitas ambulatorias y un aumento del 11 por ciento en cirugías, según la declaración.

UMC espera recibir $175 millones en dólares de los contribuyentes este año fiscal, lo que representa aproximadamente el 10 por ciento de los ingresos proyectados del hospital. Las tarifas de servicios a pacientes, aproximadamente $874 millones, representan el 46 por ciento de los ingresos del distrito hospitalario.

¿Quiénes son los miembros de la junta de UMC?

La junta de administradores de UMC está compuesta por siete miembros no remunerados nombrados por el Tribunal de Comisionados del Condado de El Paso, que también debe aprobar el presupuesto anual del distrito hospitalario pero no tiene voz en el salario del director ejecutivo.

La junta celebra una reunión pública una vez al mes en el octavo piso del hospital, a la que las personas pueden unirse en línea o en persona.

Durante la reunión, los miembros discuten y aprueban varios asuntos, incluyendo informes del director ejecutivo, contratos, cambios de políticas y nombramientos a organizaciones relacionadas, como la junta de fideicomisarios de Emergence Health Network. La junta de UMC también determina las métricas de desempeño del director ejecutivo y la compensación detrás de una porción a puertas cerradas de la reunión.

Los miembros de la junta son:

• Presidenta Kristina Mena, decana del Campus de El Paso de la Escuela de Salud Pública UTHealth Houston; miembro de la junta, Fundación de Salud Paso del Norte y Cámara de Comercio de El Paso.

• Vicepresidenta Anna Pérez, administradora escolar retirada y presidenta del comité de finanzas de UMC.

• Secretaria Linda Yee Chew, jueza retirada.

• Miguel Fernández, director ejecutivo de Flo Networks; miembro de la junta, WestStar Bank y BorderPlex Digital Assets.

• Steve DeGroat, propietario retirado de la sucursal de El Paso de Lincoln Financial Advisors; miembro de la junta, Hospital Infantil de El Paso.

• Isidro Torres, director ejecutivo de la organización sin fines de lucro de salud mental NAMI El Paso.

• Christina Paz, enfermera practicante y directora ejecutiva de Centro San Vicente Family Health

Paz, quien fue nombrada a la junta a finales de septiembre, se abstuvo de la votación sobre la compensación del director ejecutivo en la reunión del martes porque no era miembro de la junta durante el año en que Cintron fue evaluado.

Las personas pueden ver las agendas de las reuniones e instrucciones sobre cómo participar en comentarios públicos en el sitio web de UMC.