Rodeado de funcionarios municipales electos, líderes empresariales y del sector laboral, el senador federal de Texas John Cornyn destacó este martes 20 de enero las ventajas que la región fronteriza obtendrá de la denominada “Big Beautiful Bill” (Gran Ley Hermosa), una amplia reforma fiscal que promete impulsar el desarrollo económico de El Paso.
Durante una visita a la cervecería Dead Beach Brewery, en el centro de El Paso, que incluyó un recorrido por las instalaciones y una mesa redonda, Cornyn detalló los beneficios específicos de la Ley de Recortes Fiscales para Familias, firmada por el presidente Donald Trump el pasado 4 de julio.
“Trabajando junto con mis colegas en el Congreso, elaboramos una legislación que avanza significativamente en la protección de los texanos trabajadores”, afirmó Cornyn. “Lo primero que hicimos fue prevenir un enorme aumento de impuestos. En 2017, hubo una reforma de la legislación fiscal y algunas de las disposiciones iban a expirar. Así que las extendimos y no tuvimos que pagarlas con impuestos”.
Beneficios directos para empleadores y trabajadores
La discusión se centró en cómo los empleadores y empleados de El Paso se beneficiarán de mayores recortes fiscales en deducciones estándar, las llamadas “Trump Accounts” que funcionan como fondos universitarios para niños pequeños, la exención de impuestos sobre propinas y horas extras, deducciones permanentes para pequeñas empresas, “zonas de oportunidad” ampliadas y exenciones permanentes al “impuesto sobre sucesiones”.
Entre los cambios para las familias texanas destaca el aumento del crédito fiscal por hijo a 2 mil 200 dólares, con un ajuste por inflación para garantizar que 3.7 millones de familias en el estado continúen recibiéndolo.
“Proporcionamos una nueva deducción adicional de 6 mil dólares para personas mayores, incluidas aquellas que dependen del Seguro Social, y reducimos el déficit presupuestario (general) en 400 mil millones de dólares. Alrededor del 72% del gasto federal está en piloto automático, ya que se considera gasto obligatorio”, explicó el senador.
Optimismo entre líderes empresariales y comunitarios
Ricardo Mora, presidente de la Cámara de Comercio de El Paso, señaló que la legislación representa una oportunidad de crecimiento para la región fronteriza. “La cámara une a gobiernos, líderes comunitarios y empresariales, y abogamos por el crecimiento. Lo que ha hablado hoy en la legislación es prosperidad para las empresas que representamos”, afirmó Mora.
Toni Assael, propietaria del restaurante Mora Mia, recordó que 2025 ha sido un año desafiante que espera se alivie con el plan fiscal. “Fue muy triste escuchar en los últimos meses que empresas que han estado aquí durante muchos años cerraron”, lamentó Assael. “Ha sido difícil encontrar trabajadores comprometidos. Luego vimos cómo el costo de los alimentos y otros productos se disparó. Muchos de mis meseros y empleados están felices de que no habrá impuestos sobre las propinas y las horas extras. Este proyecto de ley pondrá dinero en los bolsillos de la gente”.
Melissa Spaien, especialista de Workforce Solutions Borderplex, destacó que la fuerza laboral en general también se verá fortalecida a través de los recortes fiscales para las empresas. “No solo estoy empleada por Workforce Solutions Borderplex, sino que tengo cuatro hijos y programas como el crédito fiscal por hijos ayudan a mis hijos a tener acceso a la educación infantil temprana. Pero también nos permite sostenernos anualmente con el creciente costo de criar a un hijo”, señaló Spaien.
Impulso a la industria de la construcción
Garrett Yancy, asesor jurídico general de Job Construction, subrayó cómo la industria de la construcción prosperará sin la carga fiscal sobre los costos de horas extras. “La exención de impuestos sobre las horas extras fue un punto importante para nuestros empleados. Tuvimos varios empleados llamando a nuestro departamento de recursos humanos preguntando si eso significaba que su cheque de pago era más alto esa semana. Fue un gran éxito y una contribución significativa para nuestros empleados”, afirmó Yancy.
También estuvieron presentes en el evento el juez del Condado de El Paso, Ricardo Samaniego; Daniel Pérez, director de Asuntos Regulatorios y Gubernamentales de la Cámara de Comercio de El Paso; Leila Meléndez, directora ejecutiva de Workforce Solutions Borderplex; y Deborah Torres, líder comunitaria local.
